Какая есть работа в Корее для граждан России и что нужно чтобы уехать

Южная Корея — одна из наиболее экономически развитых стран Азии. Это государство входит в пятерку крупнейших производителей автомобилей и электроники. Корея привлекает граждан со всего света высоким уровнем жизни, достойной оплатой труда, лояльной миграционной политикой, порядочностью и дружелюбием местного населения. Реально ли найти работу в Южной Корее русскому гражданину? Эта статья даст развернутый ответ на этот вопрос и подготовит вас к поездке.

Востребованные вакансии в Корее

Так как в государстве сильно развита сфера услуг и набирает обороты туризм, популярной идеей среди граждан стран СНГ становится поездка на заработки в Южную Корею.

Трудоустройство в Корее может быть трех видов:

1. Сезонная работа.
2. Неквалифицированная работа.
3. Высококвалифицированная работа.

Корейский работодатель в первую очередь рассматривает на вакансии коренных корейцев, поэтому чтобы претендовать на высокооплачиваемую престижную должность? следует обладать внушительным опытом работы и образованием в выбранной сфере.

К наиболее высокооплачиваемым специальностям относятся:

1. Генеральный директор/топ-менеджер — от 5000 долларов в месяц.
2. Пластический хирург — от 4000 долларов в месяц.
3. Юрист/адвокат — от 4000 долларов в месяц.
4. Хирург — от 3700 долларов в месяц.
5. Стоматолог — от 3400 долларов в месяц.

Размер оплаты труда зависит от квалификации работника, но официальная средняя зарплата в Южной Корее составляет около 3000 долларов в месяц. Следует отметить, что в Корее существует и гендерные различия, влияющие на размер оплаты труда: женщины получают на 100-200 долларов меньше мужчин. В Корее минимальный размер оплаты труда составляет 1015 долларов без вычета налогов (26%).

В список наиболее востребованных профессий в Корее входят:

• IT-программисты;
• инженеры;
• технологи;
• конструкторы;
• финансисты;
• разнорабочие;
• работники сельского хозяйства;
• официанты;
• повара;
• няни, сиделки;
• горничные.

Многие граждане используют безвизовый режим (на срок до 60 дней) для работы вахтой в Южной Корее, который также называется «арбайт». Такая работа подразумевает низкооплачиваемый, не требующий квалификации труд. Как правило, работодатель предоставляет жилье и работу в сфере строительства, производства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного бизнеса. Рабочий день в Корее может превышать десять часов в сутки со средней оплатой 50-100 долларов за выход.

Работа в Корее для мужчин требует от соискателей соблюдения следующих условий:

• возраст от 20 до 40 лет;
• отсутствие судимости;
• высокие умственные и физические показатели.

Мужчинам предлагаются вакансии:

• на фабриках по пошиву одежды;
• на заводах;
• на производстве мебели;
• на заводах по переработке морепродуктов;
• на строительных объектах;
• на фермах.

Зарплаты в Корее на подобных вакансиях варьируются от 600 до 1000 долларов в месяц.

Женщинам предлагаются следующие вакансии:

• на фабриках пищевой и легкой промышленности;
• на фабриках одежды;
• на кондитерских фабриках;
• на конвейерных производствах;
• на заводах по обработке морепродуктов.

Средний заработок у женщин составляет от 660 до 760 долларов в месяц.

Где искать работу

Существует несколько способов того, как найти работу в Южной Корее, вакансий для русских очень много. Найти подходящие возможно:

1. На специализированных интернет-сайтах по поиску работы в Корее.
2. Через местные газеты (которые имеют электронную версию).
3. Через профессиональные агентства.
4. Через прямое обращение к работодателю на официальном сайте компании.
5. Через знакомых в Южной Корее (при наличии).

Занятость для русских

Работа в Корее для граждан России имеет свои положительные и отрицательные стороны.

К достоинствам относятся:

1. Высокая заработная плата для узкопрофильных квалифицированных специалистов.
2. Невысокие налоги.
3. Безвизовое пребывание в стране в течение 60 дней.
4. Возможность получения постоянного места жительства после пяти лет работы.
5. Теплый мягкий климат.

Недостатки включают в себя:

1. Приоритет в трудоустройстве этнических корейцев.
2. Необходимость знания английского/корейского языка.
3. Высокая конкуренция.
4. Длительный процесс получения рабочей визы.
5. Большая продолжительность рабочего дня.

По отзывам граждан России о работе в Южной Корее, там реально выйти на достойный заработок даже на неквалифицированных сезонных работах. Корейцы трудолюбивый народ, они ждут такого же отношения и от иностранцев, к которым они демократично и дружелюбно относятся.

Способы уехать работать в Корею

Корейцы высоко ценят трудолюбивых и усердных людей. Им нужны квалифицированные и узкопрофильные кадры. Уровень заработка в Корее зависит от региона, например, средняя зарплата в Сеуле составляет 700-1000 долларов для неквалифицированного труда, в провинциальных городах эта сумма может уменьшиться вдвое.

Зарплата высококвалифицированных специалистов в столице может достигать 15 000 долларов в месяц, и это не предел. В компаниях с известным именем, например, SAMSUNG, труд оплачивается очень достойно.

Справка. К числу наиболее популярных городов для заработка относят Сеул, Пусан, Инчон, Тэгу, Тэджон, Сихын, Вонджу и Хэнам.

Однако чем больше город, тем выше конкуренция, поэтому для трудоустройства в мегаполисе следует владеть английским языком на высоком уровне, основы корейского языка увеличат ваши шансы. Найти работу в Сеуле для русских возможно в таких крупных компаниях, как Hyundai, Jinro, Kia, LG Electronics, Samsung.

Рекомендуется обращаться к работодателям напрямую с развернутым резюме и грамотно составленным сопроводительным письмом. Международные компании ищут квалифицированных иностранных специалистов и предлагают достойную оплату труда и условия для них.

Наиболее распространенным и надежным способом поиска работы в Корее считается обращение в профессиональные агентства, которые имеют связи с корейскими работодателями. Агентства берут процент за свою деятельность, но гарантируют официальное трудоустройство, сопровождают в процессе оформления разрешения на работу и визы, помогают решить вопрос с жильем.

Еще один способ оказаться в Корее и получить там профессиональный опыт — это стажировка. Для прохождения стажировки в южнокорейской компании студенту следует обратиться в образовательный центр Южной Кореи, с которым заключается договор по обмену студентов.

Оформление рабочей визы

Вопрос о том, как получить рабочую визу в Южную Корею, регламентируется законами о найме иностранцев в Миграционной службе страны. В Корее предусматривается 12 разновидностей рабочих виз, две из них — для корейцев, проживающих за пределами исторической родины.

Главное основание для оформления рабочей визы в Корею — трудовой контракт с организацией, зарегистрированной в стране. Подача документов происходит двумя способами:

1. Через Посольство Республики Корея в РФ.
2. Через третьих лиц без доверенности.

Типы виз

Существует следующий перечень рабочих виз в Корею:

1. С-1 — для временной журналистской деятельности.
2. С-2 — для совершения краткосрочных коммерческих поездок.
3. C-4 — краткосрочная рабочая виза для высококвалифицированных специалистов на срок до 90 дней.
4. E-1 — преподавательская виза со сроком до одного года.
5. E-2 — для преподавателей разговорной речи на срок до одного года.
6. E-3 — для исследователей и деятелей науки на срок до одного года, выдается при наличии гранта.
7. E-4 — для технических руководителей на срок до одного года (при импортировании иностранных технологий).
8. E-5 — профессиональная рабочая виза на срок до одного года (наиболее распространенный тип).
9. E-6 — коммерческая виза в области искусства на срок до 6 месяцев.
10. E-7 — виза на особые виды деятельности на срок до одного года (если род деятельности не удовлетворяет остальным типам виз).
11. F-4 — виза для этнических корейцев.
12. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев на срок до пяти лет.

Необходимые документы

Чтобы оформить рабочую визу в Корею для россиян, следует предоставить:

1. Заграничный паспорт.
2. Заполненную визовую анкету.
3. Цветную фотографию (35 на 45 мм).
4. Разрешение на работу.
5. Сертификационный номер работника, полученный работодателем в Миграционной службе Южной Кореи.
6. Квитанцию об оплате консульского сбора (80-120 долларов).
7. Копию трудового договора.
8. Оригинал приглашения.
9. Документ, подтверждающий цель поездки (портфолио, диплом об образовании, справка об отсутствии судимости, медицинская справка, трудовая биография).
10. Результат прохождения теста на отсутствие туберкулеза (пройденный в одном из сертифицированных клиник, указанных на сайте посольства Кореи — http://overseas.mofa.go.kr).

Разрешение на работу

Официальное трудоустройство в Южную Корею происходит при наличии разрешения на работу, для его оформления предоставляются:

1. Копия заграничного паспорта.
2. Резюме.
3. Копии дипломов и сертификатов, подтверждающих специальность соискателя, переведенные на английский язык.

Важно! Для подтверждения действительности иностранного диплома в Корее следует перевести его на корейский и нотариально заверить.

Срок рассмотрения заявки на разрешение на работу варьируется от 14 дней до двух месяцев, после чего работодатель, при положительном решении, отправляет соискателю копию разрешения.

Средний срок рассмотрения заявлений составляет 7 дней.

Несомненным преимуществом рабочей визы в Корею считается легальный рабочий статус, позволяющий получить вид на жительство после пяти лет проживания в стране. Нелегальное трудоустройство в Южной Корее чревато крупным штрафом и депортацией из страны на пять лет.

Но следует помнить, что гражданину запрещено менять работодателя, оформлявшего документы на визовое разрешение. В случае увольнения виза аннулируется.

Работа по приглашению

Трудоустройство в Южной Корее для русских доступно еще на этапе получения образования. Победа в конкурсах студенческих работ или розыгрышах научных грантов, проводимых южнокорейскими образовательными учреждениями, гарантирует получение приглашения в Южную Корею для продолжения обучения или прохождения стажировки в стране. Как правило, конкурсы и розыгрыши грантов проводят крупные развивающиеся международные компании, которым требуются талантливые работники, способные внести вклад в развитие организации.

Главное требование к претендентам на участие в подобных конкурсах — совершеннолетие участника. Участвовать разрешено гражданам до 30 лет как с оконченным, так и с неоконченным высшим образованием.

Для участия в конкурсах от претендента требуется следующий пакет документов:

1. Анкета.
2. Резюме (на английском или корейском языке).
3. Копия действующего заграничного паспорта.
4. Справка с места учебы/диплом об образовании (переведенный на корейский язык и заверенный нотариально).
5. Рекомендательное письмо.

После рассмотрения вашего пакета документов (от двух недель до трех месяцев), в случае положительного решения, работодатель отправит вам приглашение, которое станет решающим документом для получения рабочей визы в Южную Корею.

Открытие бизнеса

Бизнес-иммиграция — выбор граждан, желающих вести собственный бизнес на территории Южной Кореи, для этого необходима виза D-8. Чтобы ее получить, от соискателя требуется вложение в экономику страны от 100 000 долларов. Виза выдается на один год, впоследствии предполагает безвыездное продление статуса.

Чтобы получить визу типа D-8, следует предоставить следующий пакет документов:

1. Заграничный паспорт.
2. Визовую анкету.
3. Фотографию (35 на 45 мм).
4. Заявление инвестора.
5. Командировочное направление.
6. Копию уставных документов инвестирующей компании.
7. Копию уставных документов инвестируемой компании в Южной Корее.

Важно! Срок регистрации обеих компаний должен превышать две недели.

Регистрация компании в Корее занимает 10-12 дней. Наиболее распространенными формами предприятий считаются:

1. ООО с уставным капиталом 9500 долларов.
2. ОАО с уставным капиталом 47500 долларов.
3. Филиал иностранной компании без уставного капитала.

Представительства Южной Кореи в России

Посольство Республики Корея в Москве:

Адрес: 119121, Москва, Плющиха ул., 56, ст. 1.

Телефон: +7 495 783 27 27, +7 495 783 27 17 (вопросы по визам), +7 495 783 27 47 (консульские вопросы).

Факс: +7 495 783 27 77.

E-mail: embru@mofa.go.kr.

Официальный сайт: http://overseas.mofa.go.kr/ru-ru/index.do

Режим работы: пн-пт 9.00-12.30, 14.00-18.00.

Генеральное консульство Южной Кореи во Владивостоке:

Адрес: 690091, Владивосток, ул. Пологая, 19.

Телефон: +7 4232 22 77 29.

Факс: +7 4232 22 94 71.

E-mail: krconsvl@fastmail.vladivostok.ru.

Официальный сайт: http://rus-vladivostok.mofa.go.kr/

Режим работы: пн-пт 9.00-18.00.

Представительства России в Южной Корее

Посольство РФ в Сеуле:

Адрес: 04516, Seoul, Jung-gu,11-gil, Seosomun-ro, 43.

Телефон: +82 2 318 21 16, +82 2 318 21 17, +82 2 318 21 18.

Факс: +82 2 754 04 17.

E-mail: rembskorea@mid.ru.

Официальный сайт: https://korea-seoul.mid.ru/.

Режим работы: пн-пт, вс 9.00-13.00, 14.00-18.00.

Генеральное консульство Российской Федерации в Пусане:

Адрес: 48939, Busan, Jung-Gu, Jungang-Daero 94 (KEB Hana Bank Bldg., 8th fl.).

Телефон: (8 10 82 51) 441 99 04, 441 99 05.

Факс: (8 10 82 51) 464 44 04.

E-mail: ruspusan@mail.ru,ruspusan@mid.ru.

Официальный сайт: www.pusan.mid.ru.

Режим работы: пн, вт, чт, пт 9.30-13.00, 14.00-17.30.

Заключение

Южная Корея — перспективная для карьерного роста и развития страна, которая предоставляет прекрасные условия для иностранцев. Вся сложность оформления документов для трудоустройства окупится бесценным опытом работы в стране, где высоко ценятся трудолюбие и пунктуальность.