Список востребованных профессий и порядок получения рабочей визы в Канаду
Канада — популярная страна для рабочей иммиграции. Список требуемых специальностей в это государство обновляется каждый год. Действуют также специальные программы трудовой миграции, на некоторые из них выделяются квоты. Канада ищет как высококвалифицированные, так и неквалифицированные кадры.
Из статьи вы узнаете, какие специальности востребованы в Канаде и как получить туда рабочую визу.
Содержание статьи
Востребованные в Канаде профессии
Канада выдвигает серьезные требования ко всем гражданам, приезжающим в страну поработать. Чтобы претендовать на вакансию канадского рынка труда, нужно соответствовать следующим требованиям:
- Иметь диплом/сертификат, подтверждающий специальность.
- Иметь опыт работы по специальности (минимум один год).
- Владеть английским и/или французским языками.
- Не иметь проблем с правосудием.
- Не иметь проблем со здоровьем.
В Канаде разработана особая классификация востребованных профессий, основанная на уровне заработной платы, компетенции и образовании работника.
Какие профессии востребованы в Канаде? Список основных вакансий следующий:
- Type 0 — высшие руководящие должности (генеральные директоры, топ-менеджеры).
- Level A — профессии, требующие высшего образования (врачи, юристы).
- Level B — технические специальности, требующие специального образования (слесарь, повар).
- Level C — профессии, требующие наличия дополнительных навыков (водитель, оператор).
- Level D — неквалифицированные специальности (официанты, горничные).
В соответствии с ростом числа вакансий и уровня средней заработной платы, список самых востребованных профессий для иммиграции в Канаду из России ежегодно пополняется.
К востребованным профессиям относятся:
- Государственные служащие и чиновники высшего звена.
- Менеджеры и управляющие.
- Работники отдела кадров, административные работники.
- Бухгалтеры и финансисты.
- Аналитики, брокеры.
- Преподаватели в вузы и колледжи.
- Школьные учителя.
- Воспитатели в детские сады.
- Врачи (терапевты, психологи, семейные доктора, диетологи).
- Стоматологи.
- Фармацевты.
- Медсестры.
- Ветеринары.
- Переводчики.
- Маркетологи.
- Инженеры.
- Архитекторы.
- Программисты.
- Юристы, адвокаты.
- Логисты.
- Пилоты, авиадиспетчеры.
- Рабочие (механики, сварщики, слесари, электрики, сантехники и т.д.).
Канада ищет квалифицированных специалистов в различных сферах занятости, но страна выдвигает серьезные требования к иностранным специалистам. Рекомендуется трезво оценить свои профессиональные возможности на рынке труда Канады, прежде чем заниматься оформлением документов.
Ресурсы для поиска работы
Перед тем, как решиться на трудоустройство в Канаде, обратите внимание на следующие рекомендации:
- Ищите вакансии в таких крупных городах, как Торонто, Монреаль, Ванкувер — там больше специальностей и потенциальных мест для иностранцев.
- Улучшайте свои навыки английского языка и французского языка для провинции Квебек.
- Ищите только легальные вакансии, незаконное трудоустройство в Канаде чревато депортацией с последующим запретом на въезд в страну.
- Канадские работодатели рассматривают резюме только с подходящим под вакансию опытом и квалификацией.
- Канадские работодатели также выдвигают высокие требования к уровню образования (дипломы канадских, американских, европейских вузов).
Первым шагом для успешного поиска работы в Канаде будет грамотное составление резюме. Учитывайте существенные отличия канадской версии резюме от общепринятого в странах СНГ стандарта:
- краткость (1-2 страницы);
- адаптированность под вакансию (указание только того опыта работы, который близок к выбранной специальности);
- структурированность (форматирование текста, шрифт, заголовки);
- использование ключевых слов (имеющих прямое отношение к вакансии).
Важно. Работодатель собирает дополнительную информацию на кандидата на сайтах социальных сетей (LinkedIn, Facebook), поэтому они должны соответствовать созданному в резюме образу. Также работодатель попросит рекомендации от ваших коллег, друзей, знакомых.
Как найти работу в Канаде? Есть два способа:
- Самостоятельный поиск (интернет-сайты, газетные издания, прямое обращение к работодателю).
- Обращение в рекрутинговые агентства (например, Welcome Canada, Randstad).
Наиболее распространенными сайтами-досками объявлений для поиска работы в Канаде считаются:
Необходимые вакансии также печатаются в таких крупных газетах, как:
- Montreal Gazette;
- Vancouver Sun;
- National Post.
Ещё один вариант поиска работы – в крупные компании, такие как: Canadian Natural Resources, Imperial Oil, Sun Life Financial, The Woodbridge Company. Если у вас нет достаточной квалификации для трудоустройства в крупную компанию, обращайтесь в местные кафе, рестораны, больницы, гостиницы и т.д., в зависимости от того, на какую работу вы претендуете.
Работа для русских
Трудоустройство в Канаде для русских без квалификации включает в себя и такие виды занятости, как:
- Работа на фермах. Фермы предлагают работу по разведению скота и посеву культур. Работа сезонная, так что лучше искать вакансии зимой. Для работы на ферме требуется образование, квалификация и уровень языка.
- Стажировка. После прохождение программы стажировки открываются двери для трудоустройства в такие сферы, как ресторанный, гостиничный и курортный бизнес, менеджмент и управление. Стажировка длится от полугода до двух лет.
Поиск работы в Канаде производится на таких русскоязычных ресурсах, как:
Главным образом, эти ресурсы публикуют рабочие и технические вакансии.
В Канаде работа без знания языка для украинцев, россиян и белорусов представлена следующими специальностями:
- сборщик фруктов;
- фасовщик;
- упаковщик;
- сборщик;
- уборщик.
Работу без знания языка найти трудно, как правило, это монотонная и сезонная подработка.
Наиболее привлекательна работа в Ванкувере, Торонто и Монреале в плане разнообразия вакансий и величины заработной платы (не менее 1500 долларов в месяц). Основная масса населения занята в сфере обслуживания (около 70%), промышленности (около 28%), а также в сельском хозяйстве (около 2%).
Как уехать работать в Канаду
В Канаде действуют три программы по трудовой иммиграции:
- Для квалифицированных специалистов.
- Для рабочих специальностей.
- Для специалистов с опытом работы в Канаде.
Иммиграционная система «Экспресс-въезд» отбирает анкеты специалистов, составивших там свои анкеты.
Наиболее отбираемые специальности представлены в трех группах:
- Профессии менеджеров и управляющих.
- Высококвалифицированные специалисты.
- Квалифицированные рабочие и технические профессии.
Иммиграционная система «Экспресс-въезд» (Express Entry) — это специальный тест, где указываются возраст, образование, квалификация, профессия, опыт работы, уровень владения иностранными языками и т.д. Заполнение анкеты доступно каждому на официальном сайте Министерства Гражданства и Иммиграции Канады, сервисных сборов за заполнение не взимается.
Этот способ подходит только для высококлассных специалистов, имеющих внушительный опыт работы и образование. Право участия в программе получат лишь те, кто набрал достаточное количество баллов.
К наиболее востребованным программам относятся:
- Federal Skilled Worker Program (квалифицированный специалист).
- Federal Skilled Trades Program (специалисты рабочих специальностей).
- Canadian Experience Class (специалисты с опытом работы в Канаде).
- Provincial Nominee Program (провинциальная номинальная программа, поиск специалистов для нужных провинции вакансий).
Важно. Участие в Federal Skilled Worker Program доступно для профессий Type 0, Level A, Level B. Federal Skilled Trades Program нанимает представителей Level C, а Level D может заинтересоваться Provincial Nominee Program.
Время обработки заявок составляет в среднем полгода. В случае отсутствия откликов рекомендуется заполнить анкету еще раз, по возможности увеличивая свой балл.
По рабочим визам совершается въезд на следующие неквалифицированные профессии:
- официант;
- водитель;
- продавец;
- уборщик;
- работник сельского хозяйства.
Оформление рабочей визы
Рабочая виза предполагает временное трудоустройство в Канаде. Неиммиграционная рабочая виза выдается на основании приглашения от работодателя, трудового договора, разрешения на работу.

Как получить рабочую виза в Канаду для россиян, описывает следующий алгоритм:
- Найти подходящую вакансию.
- Получить разрешение на работу в Канаде (при необходимости).
- Получить приглашение от работодателя.
- Собрать пакет документов на рабочую визу.
- Оплатить государственную пошлину.
- Пройти собеседование (при необходимости).
- Получить готовую визу.
Разрешение на работу в Канаду (Work Permit) выдается иностранным гражданам со статусом временного проживания в Канаде для ведения легальной трудовой деятельности. Разрешение оформляется на основании приглашения на работу (Job Offer), официально утвержденного в Министерстве Труда Канады. В случае одобрительного рассмотрения заявки выдается Positive Labour Market Opinion, которое позволяет нанимателю трудоустроить иностранного гражданина.
Разрешение на работу содержит следующие сведения:
- тип выполняемой работы;
- информацию о работодателе;
- место работы;
- срок работы.
Разрешение на работу не требуется, если:
- работа выполняется на основе международных соглашений (NAFTA и GATS);
- работодатель доказывает особую социальную, экономическую и культурную значимость работника;
- работники организации Mobilité;
- тренеры, спортсмены;
- приглашенные ученые, профессора;
- сотрудники благотворительных или волонтерских организаций;
- журналисты, репортеры;
- дипломаты, высшие чиновники;
- иностранные военнослужащие;
- инвесторы.
Необходимые документы
Документы на визовое разрешение предоставляются на английском или французском языке, русскоязычные документы переводятся и заверяются нотариально.
К основному пакету документов относятся:
- Заграничный паспорт.
- Фотография.
- Заполненная форма IMM 5645 (образец) о семье.
- Свидетельство о рождении детей (в случае поездки с семьей).
- Копия разрешения на работу (если требуется).
- Приглашение от работодателя.
- Копия трудового договора.
- Копии дипломов, сертификатов, подтверждающих квалификацию работника.
- Доказательства опыта работы (трудовая книжка, рекомендательные письма).
- Доказательство платежеспособности.
- Справка о несудимости.
- Медицинский сертификат (действует один год).
- Результаты языковых тестов IELTS/TOEFL (за поселений год).
- Квитанция об оплате государственной пошлины.
Требования к фото:
- Размер фото 35 на 45 мм.
- Высота головы — 34.7 мм.
- Расстояние от верхнего края фотографии до конца прически — 3 мм.
- Фото в анфас.
- Цветное качественное изображение.
- Фотография не старше полугода.
- Светлый однотонный фон (желательно белый).
- Прямоугольное изображение, без уголков.
- Отсутствие массивных аксессуаров, искажающих актуальную внешность заявителя.
- Указание имени заявителя на обратной стороне.
Важно. Консул имеет право запросить дополнительные документы, так как каждый случай индивидуален. Отслеживайте изменения и дополнения в процессе оформления визы сайте Министерства гражданства и иммиграционной политики Канады. Консульству также может понадобиться провести с вами собеседование. Его цель – убедиться в вашей порядочности, законопослушности, финансовых и социальных возможностях легально проживать и работать в Канаде.
Рабочая виза оформляется на срок до 4 лет. Ее стоимость составляет 155 канадских долларов.
Работа по приглашению
Приглашение от работодателя — один из основных документов для получения рабочей или миграционной визы. Канадский работодатель обращается в Министерство по Трудовым Ресурсам Канады, где получает специальное разрешение на предоставление места в своей организации иностранному гражданину. Чтобы его получить, работодателю следует доказать необходимость найма иностранца на выбранную должность. Работодатель указывает в подробностях свои личные данные, сведения о компании, информацию о сотруднике и его обязанностях. Работодатель прописывает свои обязательства по отношению к будущему сотруднику, условия трудоустройства, порядок оказания помощи в адаптации.
В так называемом Job Offer прописаны все детали трудоустройства иностранного гражданина: место работы, должность, заработная плата. Этот документ — обязательное условие открытия рабочей визы.
Открытие бизнеса
Бизнес иммиграция в Канаду набирает все большую популярность из-за высокой заинтересованности правительства в экономически-активных людях, готовых вкладывать деньги и работать на благо страны. Канада дружелюбна к бизнесменам: уставной фонд нового предприятия не имеет минимального порога, а сумма налогов — одна из наименьших в мире.
Главными требования к инвесторам считаются:
- Наличие не менее 300000 канадских долларов (с подтверждением их легального происхождения).
- Стаж ведения бизнеса не менее двух лет.
- Владение 30% акций предприятия на срок не менее одного года.
- Подтвержденный междунароным сертификатом уровень английского языка.
- Письменное подтверждение согласия с правилами ведения предпринимательской деятельности в Канаде.
- Малый бизнес должен иметь оборот не менее 500000 канадских долларов.
- Как минимум два работника на предприятии — граждане Канады.
Выполнение всех вышеперечисленных условий по бизнес-визе на протяжении трех лет позволит получить вид на жительство в Канаду.
Также в Канаде действуют следующие бизнес-программы:
- Investor Venture Capital Pilot — инвестор вкладывает 2 млн канадских долларов на 15 лет в специализированный фонд.
- Self-Employed Persons — подходит для деятелей сельского хозяйства и спортсменов.
- Start-Up Visa Program — по предоставлению диплома о высшем образовании, сертификата об уровне языка, спонсорского письма и подтверждения платежеспособности гражданин с перспективной идеей получает инвестиции для открытия собственного бизнеса с покрытием до 275000 долларов.
Заключение
Канада — активно развивающаяся индустриальная страна, которая ищет иностранных специалистов в различных сферах, способных внести вклад в ее бурно растущую экономику. Канада предоставляет комфортные условия труда, высокие заработные платы и уровень жизни, требуя в ответ высокой квалификации, опыта работы и образования от иностранных граждан. Работа в Канаде послужит невероятным опытом и трамплином для карьерного роста.