Список востребованных профессий и порядок получения рабочей визы в Канаду

Канада — популярная страна для рабочей иммиграции. Список требуемых специальностей в это государство обновляется каждый год. Действуют также специальные программы трудовой миграции, на некоторые  из них выделяются квоты. Канада ищет как высококвалифицированные, так и неквалифицированные кадры.

Из статьи вы узнаете, какие специальности востребованы в Канаде и как получить туда рабочую визу.

Востребованные в Канаде профессии

Канада выдвигает серьезные требования ко всем гражданам, приезжающим в страну поработать. Чтобы претендовать на вакансию канадского рынка труда, нужно соответствовать следующим требованиям:

1. Иметь диплом/сертификат, подтверждающий специальность.
2. Иметь опыт работы по специальности (минимум один год).
3. Владеть английским и/или французским языками.
4. Не иметь проблем с правосудием.
5. Не иметь проблем со здоровьем.

В Канаде разработана особая классификация востребованных профессий, основанная на уровне заработной платы, компетенции и образовании работника.

Какие профессии востребованы в Канаде? Список основных вакансий следующий:

1. Type 0 — высшие руководящие должности (генеральные директоры, топ-менеджеры).
2. Level A — профессии, требующие высшего образования (врачи, юристы).
3. Level B — технические специальности, требующие специального образования (слесарь, повар).
4. Level C — профессии, требующие наличия дополнительных навыков (водитель, оператор).
5. Level D — неквалифицированные специальности (официанты, горничные).

В соответствии с ростом числа вакансий и уровня средней заработной платы, список самых востребованных профессий для иммиграции в Канаду из России ежегодно пополняется.

К востребованным профессиям относятся:

1. Государственные служащие и чиновники высшего звена.
2. Менеджеры и управляющие.
3. Работники отдела кадров, административные работники.
4. Бухгалтеры и финансисты.
5. Аналитики, брокеры.
6. Преподаватели в вузы и колледжи.
7. Школьные учителя.
8. Воспитатели в детские сады.
9. Врачи (терапевты, психологи, семейные доктора, диетологи).
10. Стоматологи.
11. Фармацевты.
12. Медсестры.
13. Ветеринары.
14. Переводчики.
15. Маркетологи.
16. Инженеры.
17. Архитекторы.
18. Программисты.
19. Юристы, адвокаты.
20. Логисты.
21. Пилоты, авиадиспетчеры.
22. Рабочие (механики, сварщики, слесари, электрики, сантехники и т.д.).

Канада ищет квалифицированных специалистов в различных сферах занятости, но страна выдвигает серьезные требования к иностранным специалистам. Рекомендуется трезво оценить свои профессиональные возможности на рынке труда Канады, прежде чем заниматься оформлением документов.

Ресурсы для поиска работы

Перед тем, как решиться на трудоустройство в Канаде, обратите внимание на следующие рекомендации:

1. Ищите вакансии в таких крупных городах, как Торонто, Монреаль, Ванкувер — там больше специальностей и потенциальных мест для иностранцев.
2. Улучшайте свои навыки английского языка и французского языка для провинции Квебек.
3. Ищите только легальные вакансии, незаконное трудоустройство в Канаде чревато депортацией с последующим запретом на въезд в страну.
4. Канадские работодатели рассматривают резюме только с подходящим под вакансию опытом и квалификацией.
5. Канадские работодатели также выдвигают высокие требования к уровню образования (дипломы канадских, американских, европейских вузов).

Первым шагом для успешного поиска работы в Канаде будет грамотное составление резюме. Учитывайте существенные отличия канадской версии резюме от общепринятого в странах СНГ стандарта:

• краткость (1-2 страницы);
• адаптированность под вакансию (указание только того опыта работы, который близок к выбранной специальности);
• структурированность (форматирование текста, шрифт, заголовки);
• использование ключевых слов (имеющих прямое отношение к вакансии).

Важно. Работодатель собирает дополнительную информацию на кандидата на сайтах социальных сетей (LinkedIn, Facebook), поэтому они должны соответствовать созданному в резюме образу. Также работодатель попросит рекомендации от ваших коллег, друзей, знакомых.

Как найти работу в Канаде? Есть два способа:

1. Самостоятельный поиск (интернет-сайты, газетные издания, прямое обращение к работодателю).
2. Обращение в рекрутинговые агентства (например, Welcome Canada, Randstad).

Наиболее распространенными сайтами-досками объявлений для поиска работы в Канаде считаются:

• Canadianjobs;
• Eluta;
• EmploiQuebec;
• Job Bank;
• Jobgurus;
• Monster;
• Randstad;
• Workopolis.

Необходимые вакансии также печатаются в таких крупных газетах, как:

• Montreal Gazette;
• Vancouver Sun;
• National Post.

Ещё один вариант поиска работы – в крупные компании, такие как: Canadian Natural Resources, Imperial Oil, Sun Life Financial, The Woodbridge Company. Если у вас нет достаточной квалификации для трудоустройства в крупную компанию, обращайтесь в местные кафе, рестораны, больницы, гостиницы и т.д., в зависимости от того, на какую работу вы претендуете.

Работа для русских

Трудоустройство в Канаде для русских без квалификации включает в себя и такие виды занятости, как:

1. Работа на фермах. Фермы предлагают работу по разведению скота и посеву культур. Работа сезонная, так что лучше искать вакансии зимой. Для работы на ферме требуется образование, квалификация и уровень языка.
2. Стажировка. После прохождение программы стажировки открываются двери для трудоустройства в такие сферы, как ресторанный, гостиничный и курортный бизнес, менеджмент и управление. Стажировка длится от полугода до двух лет.

Поиск работы в Канаде производится на таких русскоязычных ресурсах, как:

• job.gastrobaiter.com;
• Jooble;
• Trud.com;
• 24ru.com.

Главным образом, эти ресурсы публикуют рабочие и технические вакансии.

В Канаде работа без знания языка для украинцев, россиян и белорусов представлена следующими специальностями:

• сборщик фруктов;
• фасовщик;
• упаковщик;
• сборщик;
• уборщик.

Работу без знания языка найти трудно, как правило, это монотонная и сезонная подработка.

Наиболее привлекательна работа в Ванкувере, Торонто и Монреале в плане разнообразия вакансий и величины заработной платы (не менее 1500 долларов в месяц). Основная масса населения занята в сфере обслуживания (около 70%), промышленности (около 28%), а также в сельском хозяйстве (около 2%).

Как уехать работать в Канаду

В Канаде действуют три программы по трудовой иммиграции:

1. Для квалифицированных специалистов.
2. Для рабочих специальностей.
3. Для специалистов с опытом работы в Канаде.

Иммиграционная система «Экспресс-въезд» отбирает анкеты специалистов, составивших там свои анкеты.

Наиболее отбираемые специальности представлены в трех группах:

1. Профессии менеджеров и управляющих.
2. Высококвалифицированные специалисты.
3. Квалифицированные рабочие и технические профессии.

Иммиграционная система «Экспресс-въезд» (Express Entry) — это специальный тест, где указываются возраст, образование, квалификация, профессия, опыт работы, уровень владения иностранными языками и т.д. Заполнение анкеты доступно каждому на официальном сайте Министерства Гражданства и Иммиграции Канады, сервисных сборов за заполнение не взимается.

Этот способ подходит только для высококлассных специалистов, имеющих внушительный опыт работы и образование. Право участия в программе получат лишь те, кто набрал достаточное количество баллов.

К наиболее востребованным программам относятся:

1. Federal Skilled Worker Program (квалифицированный специалист).
2. Federal Skilled Trades Program (специалисты рабочих специальностей).
3. Canadian Experience Class (специалисты с опытом работы в Канаде).
4. Provincial Nominee Program (провинциальная номинальная программа, поиск специалистов для нужных провинции вакансий).

Важно. Участие в Federal Skilled Worker Program доступно для профессий Type 0, Level A, Level B. Federal Skilled Trades Program нанимает представителей Level C, а Level D может заинтересоваться Provincial Nominee Program.

Время обработки заявок составляет в среднем полгода. В случае отсутствия откликов рекомендуется заполнить анкету еще раз, по возможности увеличивая свой балл.

По рабочим визам совершается въезд на следующие неквалифицированные профессии:

• официант;
• водитель;
• продавец;
• уборщик;
• работник сельского хозяйства.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза предполагает временное трудоустройство в Канаде. Неиммиграционная рабочая виза выдается на основании приглашения от работодателя, трудового договора, разрешения на работу.

Образец предложения о работе

Как получить рабочую виза в Канаду для россиян, описывает следующий алгоритм:

1. Найти подходящую вакансию.
2. Получить разрешение на работу в Канаде (при необходимости).
3. Получить приглашение от работодателя.
4. Собрать пакет документов на рабочую визу.
5. Оплатить государственную пошлину.
6. Пройти собеседование (при необходимости).
7. Получить готовую визу.

Разрешение на работу в Канаду (Work Permit) выдается иностранным гражданам со статусом временного проживания в Канаде для ведения легальной трудовой деятельности. Разрешение оформляется на основании приглашения на работу (Job Offer), официально утвержденного в Министерстве Труда Канады. В случае одобрительного рассмотрения заявки выдается Positive Labour Market Opinion, которое позволяет нанимателю трудоустроить иностранного гражданина.

Разрешение на работу содержит следующие сведения:

• тип выполняемой работы;
• информацию о работодателе;
• место работы;
• срок работы.

Разрешение на работу не требуется, если:

• работа выполняется на основе международных соглашений (NAFTA и GATS);
• работодатель доказывает особую социальную, экономическую и культурную значимость работника;
• работники организации Mobilité;
• тренеры, спортсмены;
• приглашенные ученые, профессора;
• сотрудники благотворительных или волонтерских организаций;
• журналисты, репортеры;
• дипломаты, высшие чиновники;
• иностранные военнослужащие;
• инвесторы.

Необходимые документы

Документы на визовое разрешение предоставляются на английском или французском языке, русскоязычные документы переводятся и заверяются нотариально.

К основному пакету документов относятся:

1. Заграничный паспорт.
2. Фотография.
3. Заполненная форма IMM 5645 (образец) о семье.
4. Свидетельство о рождении детей (в случае поездки с семьей).
5. Копия разрешения на работу (если требуется).
6. Приглашение от работодателя.
7. Копия трудового договора.
8. Копии дипломов, сертификатов, подтверждающих квалификацию работника.
9. Доказательства опыта работы (трудовая книжка, рекомендательные письма).
10. Доказательство платежеспособности.
11. Справка о несудимости.
12. Медицинский сертификат (действует один год).
13. Результаты языковых тестов IELTS/TOEFL (за поселений год).
14. Квитанция об оплате государственной пошлины.

Требования к фото:

1. Размер фото 35 на 45 мм.
2. Высота головы — 34.7 мм.
3. Расстояние от верхнего края фотографии до конца прически — 3 мм.
4. Фото в анфас.
5. Цветное качественное изображение.
6. Фотография не старше полугода.
7. Светлый однотонный фон (желательно белый).
8. Прямоугольное изображение, без уголков.
9. Отсутствие массивных аксессуаров, искажающих актуальную внешность заявителя.
10. Указание имени заявителя на обратной стороне.

Важно. Консул имеет право запросить дополнительные документы, так как каждый случай индивидуален. Отслеживайте изменения и дополнения в процессе оформления визы сайте Министерства гражданства и иммиграционной политики Канады. Консульству также может понадобиться провести с вами собеседование. Его цель – убедиться в вашей порядочности, законопослушности, финансовых и социальных возможностях легально проживать и работать в Канаде.

Рабочая виза оформляется на срок до 4 лет. Ее стоимость составляет 155 канадских долларов.

Работа по приглашению

Приглашение от работодателя — один из основных документов для получения рабочей или миграционной визы. Канадский работодатель обращается в Министерство по Трудовым Ресурсам Канады, где получает специальное разрешение на предоставление места в своей организации иностранному гражданину. Чтобы его получить, работодателю следует доказать необходимость найма иностранца на выбранную должность. Работодатель указывает в подробностях свои личные данные, сведения о компании, информацию о сотруднике и его обязанностях. Работодатель прописывает свои обязательства по отношению к будущему сотруднику, условия трудоустройства, порядок оказания помощи в адаптации.

В так называемом Job Offer прописаны все детали трудоустройства иностранного гражданина: место работы, должность, заработная плата. Этот документ — обязательное условие открытия рабочей визы.

Открытие бизнеса

Бизнес иммиграция в Канаду набирает все большую популярность из-за высокой заинтересованности правительства в экономически-активных людях, готовых вкладывать деньги и работать на благо страны. Канада дружелюбна к бизнесменам: уставной фонд нового предприятия не имеет минимального порога, а сумма налогов — одна из наименьших в мире.

Главными требования к инвесторам считаются:

1. Наличие не менее 300000 канадских долларов (с подтверждением их легального происхождения).
2. Стаж ведения бизнеса не менее двух лет.
3. Владение 30% акций предприятия на срок не менее одного года.
4. Подтвержденный междунароным сертификатом уровень английского языка.
5. Письменное подтверждение согласия с правилами ведения предпринимательской деятельности в Канаде.
6. Малый бизнес должен иметь оборот не менее 500000 канадских долларов.
7. Как минимум два работника на предприятии — граждане Канады.

Выполнение всех вышеперечисленных условий по бизнес-визе на протяжении трех лет позволит получить вид на жительство в Канаду.

Также в Канаде действуют следующие бизнес-программы:

1. Investor Venture Capital Pilot — инвестор вкладывает 2 млн канадских долларов на 15 лет в специализированный фонд.
2. Self-Employed Persons — подходит для деятелей сельского хозяйства и спортсменов.
3. Start-Up Visa Program — по предоставлению диплома о высшем образовании, сертификата об уровне языка, спонсорского письма и подтверждения платежеспособности гражданин с перспективной идеей получает инвестиции для открытия собственного бизнеса с покрытием до 275000 долларов.

Заключение

Канада — активно развивающаяся индустриальная страна, которая ищет иностранных специалистов в различных сферах, способных внести вклад в ее бурно растущую экономику. Канада предоставляет комфортные условия труда, высокие заработные платы и уровень жизни, требуя в ответ высокой квалификации, опыта работы и образования от иностранных граждан. Работа в Канаде послужит невероятным опытом и трамплином для карьерного роста.