Бесплатная юридическая консультация
Попали в сложную ситуацию, где требуется квалифицированная помощь юриста? Обратитесь к нашим экспертам, это абсолютно бесплатно и конфиденциально
+7 499 350-44-96
Москва и область
+7 812 309-56-81
Санкт-Петербург
8 800 333-45-16 доб. 587
Бесплатно по России

Как удерживают алименты из заработной платы по исполнительному листу

Если между супругами после развода есть согласие в вопросе алиментов, они могут подписать добровольное соглашение. Выплаты будут взыскиваться по условиям, прописанным в нем. В противном случае добиваться назначения алиментов необходимо в судебном порядке.

Если имеет место судебное разбирательство, средства будут взыскиваться на основании специального документа – исполнительного листа. Стоит разобраться, как правильно удержать алименты по исполнительному листу.

Алименты: суть и особенности взыскания

как правильно удержать алименты по исполнительному листу

Проблема алиментных выплат поднимается в Семейном Кодексе. Данному вопросу посвящен пятый раздел данного сборника нормативных актов. Под алиментами подразумеваются выплаты, которые один гражданин производит в отношении другого для его содержания. Получателями средств в данном случае могут быть как дети, так и бывшие супруги, родители и т.д.

В зависимости от отношений, которые сложились между супругами после развода, алименты могут взыскиваться в согласии с соглашением, добровольно подписанным обеими сторонами процесса, либо по исполнительному листу. Исполнительный лист является официальным документом, главная функция которого – введение в действие решения, вынесенного судей в ходе судебного заседания.

В случае с детьми, вычет алиментов из заработной платы может производиться в качестве:

  • процента от общего дохода родителя-плательщика;
  • фиксированной суммы.

В большинстве случаев применяется процент от дохода. Данное обстоятельство связано с тем, что такая форма взыскания позволяет увеличивать размер выплат одновременно с увеличением официального дохода плательщика.

с какой суммы удерживаются алименты из заработной платы

Размер выплат напрямую зависит от того, скольких детей должен содержать плательщик. Так:

  1. В согласии со статьей СК под номером 81, один ребенок должен получать от родителя, с которым он не проживает, как минимум двадцать пять процентов от заработка данного родителя.
  2. На двоих детей полагается перечислять не менее трети от общего дохода плательщика.
  3. Если гражданин обязан содержать троих детей и больше, с него взыскивается как минимум половина от общего заработка.

При этом нужно иметь в виду, что судья не имеет права взыскивать с заработка одного человека более 70% средств. Подобное возможно только в том случае, если гражданин обязан не только выплачивать алименты, но и погашать ранее образовавшуюся задолженность по ним.

С каких видов заработка можно взимать средства

как удерживают алименты с зарплаты примерВидам заработка, с которых должны производиться выплаты, посвящена 82 статья СК. С какой суммы удерживаются алименты из заработной платы?

Чтобы дать ответ на этот вопрос необходимо обратить внимание на Постановление Правительства под номером 841.

В соответствии с ним, алименты должны взыскиваться со всех официальных источников дохода плательщика.

То есть, алиментные выплаты перечисляются со следующих полученных плательщиком сумм:

  1. Заработной платы, премиальных, денежного содержания, разного рода надбавок и прочих доходов, так или иначе относящихся к зарплате.
  2. Разнообразных стипендиальных и пенсионных выплат, которые получает плательщик.
  3. Денежных средств, полученных в качестве пособия в соответствии с больничным листом.
  4. Пособий, выплачивающихся в связи с временным отсутствием работы у гражданина.
  5. Доходов, которые получают лица, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели.
  6. Денежных довольствий, оклада по штатной должности.
  7. Заработка, полученного вследствие выполнения определенных работ в случае, если они выполнялись в соответствии с подписанным договором.

Внимание! Доходы, получаемые вследствие реализации собственноручно созданных произведений искусства (гонорары, получаемые за написание книг, создание предметов изобразительного искусства), учитываются при определении суммы выплат.

Если гражданин имеет имущество, которое сдает в пользование другим лицам на основании договора аренды, получаемые им вследствие этого деньги, также влияют на определение размера алиментных выплат.

Виды дохода которые не подлежат учету при взыскании алиментов

порядок удержания по исполнительному листу из зарплатыВ первую очередь алименты не взыскиваются из доходов, полученных в качестве материальной помощи, если источником выплат является бюджет либо внебюджетные фонды.

Условие действует, если причиной присвоения помощи послужило какое-либо стихийное бедствие или ЧС.

Средства, полученные как компенсация вследствие теракта, также не учитываются при определении размера выплат на содержание детей.

Кроме этих источников дохода, при взыскании алиментов также не учитываются деньги:

  • полученные в качестве награды за действия, направленные на пресечение и раскрытие террористического акта и других видов противоправных действий;
  • которые были приобретены вследствие заключения брачного союза, смерти одного из родственников, рождения ребенка;
  • командировочные выплаты;
  • которые перечисляются работнику в качестве компенсации износа его собственного оборудования, используемого в пользу предприятия.

Алиментные выплаты не взыскиваются с видов дохода, перечисленных выше, вне зависимости от того, скольких детей содержит гражданин. Получить часть средств на воспитания ребенка в таком случае можно, только если плательщик сам решит выделить определенную сумму.

Удержание алиментов по исполнительному листу

как правильно удерживать алименты из зарплаты по исполнительному листу

После вынесения судебного решения выдается исполнительный лист. В согласии с действующим сегодня законодательством, он должен быть передан в бухгалтерию фирмы, на которой осуществляет трудовую деятельность плательщик алиментов. Обычно документ отправляется уполномоченным органом, однако, при желании родитель-получатель может сам обратиться по месту работы второго супруга и передать исполнительный лист.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу производится с момента его поступления на предприятие. В некоторых компаниях есть специальные сотрудники, занимающиеся данными действиями (исполнительные листы могут касаться не только алиментов, но и удержаний в пользу государства, возмещения убытков предприятию и т.д.). В итоге лист попадает к бухгалтеру, который делает расчеты в соответствии с указанной в документе информацией.

Как правильно удерживать алименты из зарплаты по исполнительному листу? Порядок действий выглядит следующим образом:

  1. После того как исполнительный документ получен, сотрудник должен зарегистрировать его в специальном журнале. Поскольку единой формы данного журнала на нормативном уровне пока не разработано, компания может разработать его самостоятельно.
  2. Заполнить отрывной корешок, после чего отправить его по адресу, указанному в исполнительном листе (имеется в виду адрес инстанции, направившей лист в компанию). Хотя конкретный срок отправки законодателем не предусмотрен, в специальной памятке от управления ФССП рекомендуется делать это в день получения документа. На документе в обязательном порядке должна стоять подпись главного бухгалтера, а также печать предприятия.
  3. Далее ответственный сотрудник должен ознакомить гражданина, который становиться плательщиком алиментов, с составом листа и получить его подпись.
  4. После этого документ передается бухгалтеру, который будет осуществлять необходимые расчеты. Он также должен поставить свою подпись, свидетельствующую об ознакомлении с листом.
  5. Лист необходимо хранить на предприятии, на протяжении всего времени перечисления алиментов.

Важно! Бухгалтер должен получить оригинал или дубликат исполнительного листа. Копия данного документа не является основанием для удержания, сотрудник может проигнорировать ее.

Выплаты должны перечисляться на счет родителя-получателя в течение трех дней после выдачи работнику заработной платы. В том случае, если работник уволился, предприятие обязано сообщить об этом приставу, занимающемуся данным делом. Таков общий порядок удержания по исполнительному листу из зарплаты денег на алименты.

Минимальных размер выплат взыскиваемых с заработной платы

вычет алиментов из заработной платы

Существуют определенные ограничения, касающиеся взыскиваемых с заработной платы сумм. Так, с зарплаты работника нельзя удерживать больше семидесяти процентов дохода.

Минимальное количество средств должно составлять не менее двадцати пяти процентов дохода, то есть ЗП. Также принимается во внимание МРОТ. Чтобы понять, каков минимальный размер перечислений, и как удерживают алименты с зарплаты, стоит привести пример.

Если работник получает минимальную ЗП, то есть, в соответствии с повышением МРОТа в июле 2017 года – 7 800 рублей, чтобы вычислить размер перечислений необходимо произвести следующие расчеты:

  1. Вычесть из ЗП налог, который составляет 13 процентов: 7800 — (7800/100*13) = 6786 рублей.
  2. Рассчитать сумму алиментов: 6786/100*25 = 1696 рублей.

То есть, минимальный размер алиментов, перечисляемых из заработной платы, составляет 1696 рублей (на одного ребенка).

Особенности! Если работнику была присвоена инвалидность, и он имеет других иждивенцев, размер выплат может уменьшиться.

Заключение

Таким образом, удержание алиментов по исполнительному листу производится бухгалтером предприятия, на котором работает плательщик, вне зависимости от желаний последнего. Алименты взыскиваются со всех источников заработка, за исключением некоторых видов доходов.

Сумма перечислений зависит от конкретных обстоятельств. Порядок действий сотрудников предприятия в случае получения исполнительного листа описан в памятке, выданной Управлением ФССП.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас
+1 Нравится статья 0
Загрузка...
Поделитесь с друзьями
Добавить комментарий