Как белорусам найти работу в Польше

Польша — экономически стабильный и привлекательный сосед Республики Беларусь, который нуждается в рабочей силе. В то время как польская молодежь стремится трудоустроиться у более развитых европейских соседей, рынку труда Польши недостает служащих в таких сферах, как медицина, программирование, сельское хозяйство, торговля и т.д.

В статье вы узнаете, как белорусу устроиться на работу в Польше и что ему нужно для этого сделать.

Как белорусам поехать работать в Польшу

Причины трудовой миграции в Польшу:

• доступная стоимость аренды жилья — от 350 евро в месяц, в Варшаве — от 650;
• низкая себестоимость продуктов питания — от 150 евро в месяц на одного человека;
• территориальная близость;
• легкость адаптации;
• благоприятная политика по отношению к белорусским иностранным работникам.

Однако, как и во всех странах Европейского союза, польские работодатели в первую очередь отдают предпочтение работникам, имеющим статус постоянного резидента Польши. На втором месте — жители стран ЕС, а только потом рассматриваются кандидатуры из стран СНГ.

Наем иностранного работника — ответственное решение для работодателя, так как именно он занимается оформлением разрешения на работу. Чтобы работодатель начал этот длительный и требующий предоставления множества справок процесс, работнику следует убедить его в том, что наем для него выгоден.

Важно! Обладатели вида на жительство в Польше, карты поляка или студенческой визы в оформлении разрешения на работу не нуждаются.

К квалифицированным иностранным работникам выдвигаются следующие требования:

1. Знание польского языка на разговорном уровне.
2. Наличие диплома об образовании, признанного в странах Европейского союза.
3. Опыт работы по специальности.
4. Отсутствие судимости.
5. Наличие дополнительной квалификации (например, международных водительских прав для дальнобойщиков).

Знание польского языка необязательно для сезонных работников и низкоквалифицированных специалистов.

Для трудоустройства иностранного работника работодатель должен доказать, что:

• на должность не претендуют поляки или жители ЕС;
• зарплата иностранного работника выше минимальной по стране.

Иностранный гражданин, работающий по трудовому договору с легальным правом нахождения в стране (трудовой визой), обладает теми же правами, что и гражданин Польши.

Заработная плата

Официальная работа в Польше для белорусов представлена следующими вакансиями со среднемесячной заработной платой:

• строитель — 960 евро;
• дальнобойщик международных перевозок — 900 евро;
• продавец — 800 евро;
• официант — 760 евро;
• горничная — 760 евро;
• работник в сфере сельского хозяйства — 700 евро;
• сварщик — 630 евро;
• фасовщик — 600 евро;
• разнорабочий — 600 евро;
• охранник — 580 евро;
• швея — 520 евро.

Среди высококвалифицированных вакансий в Польше особо востребованы:

• IT-программисты — 1800 евро в месяц;
• врачи — 1400 евро;
• инженеры — 1150 евро;
• юристы — 980 евро;
• учителя — 600 евро.

Размер средней заработной платы в Польше составляет 1100 евро в месяц. Для сравнения размер минимальной зарплаты в Беларуси составляет 127 евро, тогда как в Польше — 497 евро в месяц.

Также размер заработной платы зависит от региона. Польша делится на воеводства со следующим среднемесячным уровнем зарплаты:

1. Мазовецкое (столица — Варшава) — 1260 евро.
2. Нижнесилезское (столица — Вроцлав) — 1100 евро.
3. Поморское (столица — Гданьск) — 1060 евро.

Работа вахтовым методом

Вахтовый метод трудоустройства давно зарекомендовал себя как быстрый способ заработка за границей. Вахтовая работа имеет сезонный характер, длится не более трех месяцев: сбор урожая, сельскохозяйственные работы, гостинично-ресторанный бизнес. Работодатель предоставляет жилье и питание. Рабочий день вахтового служащего не превышает 12 часов.

Высоким спросом для сезонного заработка у белорусов пользуется Белосток — польский город, находящийся в 100 км от Гродно (Беларусь). Работа в Белостоке для белорусов представлена вакансиями на фермах, полях и в садах, а также в ресторанах, строительных объектах, пекарнях, на массовых производствах легкой промышленности (текстиль, продукты питания) и в торговых точках.

Найти работу в Польше вахтой с проживанием для белорусов можно при помощи кадровых агентств и самостоятельно.

По приглашению

Приглашение (образец) от работодателя — Оświadczenie — один из ключевых документов для оформления рабочей визы.

Оно содержит следующую информацию:

1. Официальное название и реквизиты компании.
2. Место работы приглашенного лица.
3. Сфера деятельности и должность будущего работника.
4. Размер заработной платы.
5. Тип трудового соглашения: контракт или договор.
6. Паспортные данные приглашенного лица.
7. Срок трудоустройства.
8. Дата оформления приглашения.
9. Печать воеводского управления.

Поиск работы

Существует два варианта поиска работы в Польше для белорусов:

1. Заняться поиском самостоятельно: через знакомых, сайты, газеты.
2. Обратиться в кадровое агентство (оно взимает процент за подбор вакансий, но гарантирует трудоустройство).

Самостоятельный поиск

Начинать самостоятельный поиск работы рекомендуется с изучения официального портала Государственной службы занятости Польши. Здесь размещены актуальные вакансии, а также полезная информация и рекомендации по трудоустройству.

Преимущества самостоятельного поиска работы:

• общение с работодателем напрямую, что позволяет показать ему вашу заинтересованность, опыт работы и квалификацию;
• отсутствие навязывания неинтересных вам вакансий;
• малые затраты;
• доступность и простота поиска работы — через общедоступные интернет-ресурсы;
• наиболее широкий и полный охват работодателей.

Важно! Самостоятельный поиск работы опасен тем, что мошенники могут выкладывать несуществующие вакансии. Чтобы проверить подлинность предложения, воспользуйтесь государственной базой вакансий. Для проверки необходимы NIP компании — десять цифр идентификационного налогового номера или REGON — девятизначный идентификационный номер компании.

Где искать вакансии

Работу в Польше без посредников для белорусов лучше всего искать на польских сайтах — биржах вакансий:

1. Praca.pl.
2. Pracuj.pl.
3. Jooble.
4. Jobs.pl.
5. Adzuna.
6. InfoPraca.
7. Indeed.
8. CareerJet.
9. GazetaPraca.
10. Jobrapido.
11. 4Programmers – для программистов.
12. Medycyna Praktyczna — для работников медицинской сферы.

Польские газетные издания:

1. Gazeta Wyborcza.
2. Rzeczpospolita.
3. Zycie Warszawy.

После того как вы нашли подходящую вакансию, отправьте работодателю на электронную почту следующую документацию, переведенную на польский язык:

• копии документов об образовании;
• резюме;
• трудовая книжка;
• мотивационное письмо;
• рекомендательные письма от предшествующих работодателей;
• краткая биография.

Работодатель может назначить вам собеседование, после которого, в случае одобрения вашей кандидатуры, заключается трудовой договор.

Через посреднические агентства

Преимущества обращения в кадровые агентства:

• поиск работы по имеющимся в базе данных агентства вакансиям;
• обеспечение стабильной заработной платы;
• поиск проверенного работодателя;
• помощь при оформлении резюме и иных сопроводительных документов, а также в подготовке к собеседованию;
• удаленное оформление;
• помощь в подготовке документов для рабочей визы;
• оплата в рассрочку (сначала вносится предоплата, а оставшаяся сумма выплачивается после получения первой заработной платы).

Стоит отметить, что условия поиска работы зависят от конкретной компании. Будьте осторожны, ищите проверенные компании с многолетним опытом работы.

Кадровые агентства по трудоустройству в Польше:

1. EWL.
2. Interkadra.

Вакансии агентств по трудоустройству в Польше для белорусов включают в себя следующие сферы:

• строительство (прорабы, строители, разнорабочие, грузчики, бетонщики);
• медицина (врачи, медсестры, фармацевты);
• информационные технологии (IT-программисты, web-дизайнеры);
• транспорт (водители, дальнобойщики);
• торговля (продавцы);
• гостинично-ресторанный сектор (повара, официанты, горничные, уборщики);
• производство (инженеры, токари, столяры, электрики, сантехники, слесари);
• сельское хозяйство (сборщики урожая, фасовщики).

Рабочее разрешение

Если работодатель принимает вашу кандидатуру, то следующий этап — оформление разрешения на работу.

Разрешения на работу бывают трех типов:

1. Для долговременной работы.
2. Для сезонной работы.
3. Для многосезонной работы.

Первый тип выдает воевода по месту нахождения компании на основании заявления от работодателя о предоставлении вакансии иностранному работнику. Срок оформления разрешения варьируется от одной недели до месяца. Работодатель уплачивает государственную пошлину в размере около 7 евро. Разрешение выдается на максимальный срок в 180 дней.

Второй тип оформляет староста на основании заявления от работодателя на предоставление вакансии иностранному гражданину. Это разрешение распространяется на сезонные отрасли (сельское хозяйство, садоводческие работы, туризм, ресторанный бизнес), срок занятости в которых не превышает 9 месяцев.

Третий тип выдается белорусам, которые за последние 5 лет выполняли сезонную работу у работодателя, к которому они устраиваются вновь. Им выдается трехгодичное разрешение на многосезонную работу. На его основании оформляется трехгодичная рабочая виза. Трудовое разрешение позволяет трудиться на протяжении 9 месяцев в год в течение 3 лет.

Для оформления рабочего разрешения работодатель предоставляет в воеводское управление следующий пакет документов:

• заявление о предоставлении вакансии иностранному гражданину;
• справка об отсутствии судимости у работодателя;
• удостоверение личности работодателя;
• уставные документы компании;
• отсканированные копии национального и заграничного паспорта работника;
• обоснование приглашения на работу иностранца на основе оригинала анализа рынка труда — доказательство отсутствия претендентов на должность среди поляков и жителей ЕС;
• квитанция об уплате гербового сбора (около 7 евро).

Важно! Воеводское управление вправе потребовать дополнительные документы: права собственности работодателя на предоставляемое работнику жилое помещение, документы, подтверждающие квалификацию работника: аттестат, диплом, сертификат.

Бизнес в Польше

Выгодное расположение Польши на географической карте мира и интенсивное экономическое развитие делают ее все более привлекательной для иностранных капиталовложений.

Польское законодательство идет навстречу иностранным бизнесменам и предоставляет бонус: для регистрации бизнеса в Польше и открытия банковского счета иностранцу требуется только загранпаспорт. Фирма, учрежденная и управляемая иностранным гражданином, имеет те же права, что и другие польские компании.

Формы организации бизнеса в Польше:

1. Частное общество, товарищество — spółka cywilna.
2. Открытое общество — spółka jawna.
3. Коммандитное товарищество — spółka komandytowa.
4. Коммандитно-акционерное товарищество — spółka akcyjno-komandytowa.
5. Партнерское общество — spółka partnerska.
6. ООО — spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
7. АО — spółka akcyjna.
8. Дочернее предприятие иностранной фирмы.
9. Филиал иностранной организации.

Три способа открытия фирмы в Польше:

1. Онлайн-регистрация.
2. Нотариальная регистрация — по доверенности.
3. Регистрация на месте — в Польше.

Минимальный уставный капитал для открытия своего предприятия составляет около 1200 евро (3000 польских злотых). Процесс регистрации состоит из пяти этапов:

1. Написание устава фирмы, ее названия.
2. Регистрация в судебном реестре KRS.
3. Присвоение налогового номера — NIP.
4. Присвоение статистического номера — REGON.
5. Изготовление штампа компании и регистрация юридического адреса.

Среднее время обработки запроса составляет две недели.

Типы рабочих виз

После заключения трудового договора с польским работодателем и успешного оформления разрешения на работу начинается не менее ответственный этап для наемного работника — оформление национальной визы категории D.

Рабочая виза D имеет четыре разновидности:

1. D04 — для ведения хозяйственной деятельности.
2. D05 — для трудовой занятости на 180 дней в году при наличии приглашения от работодателя.
3. D06 — для водителей, трудоустроенных по контракту.
4. D16 — для запроса на получение вида на жительство и длительное проживание на территории Польши.

Виза D04 выдается на 180 дней на основании приглашения от работодателя. Срок нахождения в Польше по этому типу ограничен 6 месяцами, что подходит для сезонной или вахтовой работы.

Виза D05 выдается на наибольший срок — 360 дней. Но эта виза действительна, только если вы работаете на то лицо, которое выдало вам разрешение на работу. Также этот тип визы редко выдается с первого раза — для нее требуются закрытые ранее польские визы D04.

Виза D06 позволяет находиться на территории Польши 180 дней в году. Документ выдается на основании разрешения на работу, трудового контракта и прав на международную товароперевозку.

Виза D16 дает право проживать на территории Польши и получить вид на жительство. Выдается на основании трудового договора после длительного опыта работы на территории Польши.

Важно! Польская национальная виза позволяет держателю пребывать на территории других стран Шенгенского соглашения не более 90 дней за полгода.

Для юридических лиц, бизнесменов и предпринимателей существует особое разрешение на въезд — деловая виза C04.

Этот тип визы не предполагает трудоустройства в Польше. Он позволяет посещать страну в деловых целях:

• проведение или участие в конференциях и семинарах;
• ведение предпринимательской деятельности на территории Польши;
• сотрудничество и переговоры с польскими организациями;
• налаживание бизнес-связей;
• продление контрактов, заключение новых.

Деловое разрешение бывает однократным и многократным.

Особенности оформления визы

Порядок оформления рабочей визы:

1. Зарегистрироваться в системе e-konsulat и выбрать день подачи документов.
2. Прийти в консульство в назначенное время с собранным пакетом документов.
3. Пройти процедуру сдачи отпечатков пальцев (для тех, кто впервые оформляет шенгенскую визу, данные хранятся 5 лет).
4. Прийти в назначенный консулом день и забрать готовый документ.

Документы рассматриваются на протяжении 10 дней. Какова стоимость рабочей визы в Польшу для белорусов? С 2011 года она бесплатна при наличии рабочего разрешения.

Бизнес-виза оформляется на основании приглашения от польского юридического лица. Оно вписывается на фирменном бланке компании с подписью, включает в себя данные о приглашающем лице и личные данные приглашенного. За издание деловой визы взимается консульский сбор в размере 60 евро. Виза выдается на срок, указанный в приглашении.

Необходимые документы

В польское консульство предоставляются следующие документы на рабочую визу в Польшу для белорусов:

• заграничный паспорт;
• внутренний паспорт;
• визовая анкета;
• две фотографии размером 35 на 45 мм;
• медицинская справка;
• приглашение от работодателя;
• трудовой договор;
• разрешение на работу;
• полис медицинского страхования с минимальной суммой страхования 30 000 евро.

Отказ

При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:

1. Неполный пакет документов.
2. Ошибочные данные в анкете.
3. Предоставление фальшивых документов.
4. Недостаточное обоснование целей поездки.
5. Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
6. Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
7. Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.

Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.

Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:

• использовать латиницу;
• вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
• указывать только подлинную информацию;
• поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.

В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.

Продление визы

Если к моменту истечения трудовых обязательств перед работодателем он предлагает вам продолжить трудовую деятельность в его компании, возможно быстрое продление рабочей визы в Польше.

Для этого подается заявление в воеводское управление, к которому прикладываются документы:

• заграничный паспорт;
• две фотографии;
• трудовой договор — основание продления визы;
• медицинская страховка;
• выписка из банковского счета.

За безвыездное продление визового разрешения взимается сбор в размере 95 евро.

Важно! Продление визы возможно, только если вы не собираетесь менять работодателя. Заявка на продление визы подается сразу же после истечения срока действия предыдущей.

Консульство Польши в Минске

Адрес: 220034, г. Минск, ул. Змитрока Бядули, д. 11.

Телефон: +37517 388 52 00, +37517 388 52 49.

Факс: +37517 388 52 22.

E-mail: ambasada.minsk@msz.gov.pl.

Официальный сайт: https://minsk.msz.gov.pl/be/polish_embassy_in_the_republic_of_belarus.

Режим работы: пн.-пт. 9.00-16.00.

Заключение

Культурная и территориальная близость, благоприятная миграционная политика по отношению к белорусам повышают для них привлекательность Польши. При тщательном соблюдении визовых правил страны вы не только найдете хорошую работу, но и получите шансы на развитие карьеры в европейской державе. Польские работодатели ценят опытных сотрудников и предлагают им выгодные условия труда, социальные гарантии и поощрения.