Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Швейцария входит в число наиболее высокоразвитых стран центральной Европы. Уровень экономического развития этой страны чрезвычайно высок, как и уровень жизни. По этой причине местный рынок труда нуждается в качественных специалистах со всего мира, способных внести вклад в дальнейшее развитие страны. При желании и соблюдении определенных условий работа для русских в Швейцарии однозначно найдется.

Сложно ли найти работу в Швейцарии

Работа в Швейцарии – это более чем достойные заработки и перспективная карьера, поэтому страна максимально придирчиво относится к выбору специалистов. Швейцарские работодатели с большей охотой отдадут предпочтение кандидатам из ЕС, чем выходцам других государств. Но в первую очередь трудоустраиваются жители Швейцарии.

Примечание. Подтвержденная квалификация и опыт работы – основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.

Востребованные вакансии и оплата труда

Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

• IT-специалисты (8000-10000 евро);
• инженеры (9500 евро);
• фармацевты (9000 евро);
• врачи (9000-12000 евро);
• экономисты (13000-15000 евро);
• строители (7500 евро);
• государственные служащие (8000 евро);
• учителя (7000-8000 евро).

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма). Средний оклад подобных профессий – 2500 евро.

Специалисты востребованных профессий в Швейцарии имеют месячный оклад от 3800 до 15000 евро. Говоря о минимальном размере оплаты труда, для высококвалифицированных специалистов он составляет 3800 евро в месяц, для низкоквалифицированных профессий минимум равен 1000 евро в месяц. Наиболее высокие заработные платы выплачиваются в Цюрихе и Женеве.

Работа в Женеве или Цюрихе требует знаний английского и как минимум одного официального языка Швейцарии (Цюрих, Берн — немецкий, Женева и запад страны — французский, юг — итальянский). Крупные города повышают престижность работы, поэтому необходимо иметь соответствующую квалификацию и опыт работы.

Может пригодиться:

Порядок иммиграции в Швейцарию из России: как переехать жить на ПМЖ

Способы трудоустройства в Швейцарии

Для русских вакансии в Швейцарии станут более доступны при соблюдении ряда условий:

1. Четкое резюме.
2. Отличное владение французским, немецким или итальянским языком.
3. Знание английского языка.
4. Опыт работы и квалификация, востребованные в Швейцарии.

Для легального нахождения в Швейцарии по рабочей визе необходим трудовой договор. Чтобы его заключить, нужно найти заинтересованного работодателя.

Есть несколько способов сделать это:

1. Через агентство.
2. С помощью интернет-ресурсов.
3. Через друзей и знакомых.
4. На ярмарке вакансий.
5. По результатам стажировки.

Наиболее надежным способом поиска работодателя считается первый. Агентства имеют опыт работы на рынке труда Швейцарии, они осведомлены во многих вопросах и знают нюансы, что поможет им подобрать для вас специальности независимо от уровня вашей квалификации. Они помогут вам составить удачное резюме, оформить нужные документы.

Разумеется, агентства берут процент за свою работу. Единой цены на услуги нет, так как она зависит от уровня сложности и времени поиска работы.

Если соискатель обладает необходимыми качествами, время поиска работы для него значительно сократится. Ему останется только распространить сведения о себе на информационных сайтах и ожидать приглашения на собеседование. Желательно также самому активно участвовать в поиске, самостоятельно отправлять запросы интересующим работодателям, откликаться своевременно на их запросы.

Размещать свои резюме рекомендуется на таких популярных швейцарских сайтах по поиску работы, как:

• jobs.ch;
• jobup.ch;
• jobscout24.ch;
• jobsuchmaschine.ch.

Кроме того, в стране проводятся ярмарки вакансий, позволяющие получить представление о рынке труда, узнать требования к соискателям, обзавестись полезными контактами и найти подходящую вакансию для работы в Швейцарии.

В качестве альтернативы возможна стажировка на предприятиях или в организациях страны. При удачном прохождении стажировки работодатель наверняка заинтересуется в стажере как в будущем сотруднике.

Получение трудовой визы

Для работы в Швейцарии для русских оформляется долгосрочная виза типа D, правила которой разрешают пребывать в государстве три месяца.

Чтобы оформить рабочую визу в Швейцарию для русских, понадобится следующий пакет документов:

1. Заграничный паспорт с копиями отмеченных страниц (в частности имеющихся ранее закрытых шенгенских виз).
2. Анкета.
3. 4 фото размером 35 на 45 мм (белый фон, срок давности — не больше 6 месяцев).
4. Справка о финансовом положении.
5. Справка об отсутствии судимости.
6. Трудовой договор (в 2 экземплярах).
7. Полис медицинского страхования.

Рассмотрение заявки происходит в течение 6-8 недель, при этом сотрудники консульства могут потребовать предоставления дополнительных документов.

Заполнение анкеты

Один из основных документов в пакете на трудовою визу — анкета. Ее необходимо разборчиво заполнять печатными буквами от руки черными чернилами или набирать на компьютере. Язык заполнения — английский, немецкий или французский.

В требуемые графы внесите данные заграничного паспорта, дату и место рождения, гражданство, пол, семейное положение, адрес проживания, номер телефона, информацию с места работы, цель поездки, планируемую дату въезда в страну.

Важно. Информация должна соответствовать действительности, в противном случае велика вероятность отказа.

Рабочая виза Швейцарии имеет ограничение относительно ее продления. По истечении рабочей визы вам необходимо покинуть страну и оформить новую рабочую визу. Пролонгация без выезда из Швейцарии невозможна даже при продленном трудовом договоре.

Последние изменения квот

Социальная трудовая политика Швейцарии выделяет определенное количество квот на рабочие места для иностранных граждан. Поэтому обладатели редких специальностей могут отправиться на работу в Швейцарию таким способом.

С 2016 года количество квот значительно увеличилось в пользу граждан Швейцарии с целью снижения уровня безработицы в стране. Примерно 1000 специальностей во всех сферах утратили свою доступность для иностранцев. Так как система квот не позволяет трудоустроить больше людей, чем предусмотрено, рекомендуется подавать заявку на разрешение на работу в конце года, чтобы успеть на выдачу новых квот.

После выбора вакансии и одобрения работодателем вашей кандидатуры начинается этап официального трудоустройства. Работодатель обязан направить заявление о трудоустройстве иммигранта в государственный центр занятости кантона (административно-территориальная единица Швейцарии). После одобрения заявки центром занятости документы об иммигранте отправляются в государственную службу миграции (SEM).

Если вашу заявку одобрили и здесь, приступайте к оформлению рабочей визы в Швейцарию. Но нельзя трудиться без разрешения на работу, которое выдается только после разрешения на проживание в стране. При въезде в страну в течение первых двух недель вы можете оформить вид на жительство, который откроет путь для получения разрешения на работу.

Разрешение на работу выдается управлением по вопросам труда и занятости кантона. Для этого работодатель должен обосновать экономическую сообразность привлечения иностранного работника на свое предприятие.

Важно. Так как предпочтение в занятости вакансий отдается гражданам Швейцарии, работодатель также должен доказать то, что претендентов на специальность среди граждан его государства нет. Преимуществом перед россиянами и гражданами стран СНГ будут также обладать члены ЕС.

Оформление деловой визы

Деловая виза в Швейцарию – краткосрочный тип визы. Такой документ позволяет находиться на территории страны на срок до 90 дней. Она оформляется в целях переговоров, сотрудничества или семинаров со швейцарской стороной. Иногда деловую визу выдают с многократным въездом и на длительный срок.

Главный документ для оформления деловой визы — письмо-приглашение от швейцарской компании или организации. Приглашение содержит следующую информацию:

1. Фамилию, имя, отчество приглашенного лица.
2. Реквизиты компании.
3. Сферу деятельности компании.
4. Сроки поездки.
5. Цель визита.
6. Гарантии принимающей стороны (жилье, питание).

Важно. Консульство принимает только оригинал приглашения. Ещё одна особенность этого типа визы – предоставление выписки из торгового реестра приглашающей организации (сроком не позднее трех месяцев).

Остальной набор документов стандартный.

Открытие бизнеса в Швейцарии

Альтернативный способ трудоустройства в Швейцарии – открытие там собственного бизнеса, хотя этот путь нельзя назвать простым.

Иммигрант, открывший собственную компанию или филиал, получает вид на жительство. Преимуществом в том, что иммигрант предоставляет новые рабочие места. Но для этого компания или филиал должны реально работать, платить налоги и выплачивать заработную плату.

Открытию собственного дела многие предпочитают покупку уже работающего бизнеса в Швейцарии. Этот способ требует огромных финансовых вложений (1,5-20 млн швейцарских франков).

Заключение

Трудоустройство в Швейцарии – далеко не самый простой способ работы за границей. Однако стремление к лучшему уровню жизни и престижу – показатель целеустремленности человека. Поэтому при должном уровне упорства и усилий этой цели вполне возможно достичь, и игра определенно стоит свеч.