Пособие при рождении ребенка: как получить, сроки и сумма выплат

Одна из наиболее важных задач современного социально ориентированного государства, которое строится в Российской Федерации – защита материнства и детства. Государство должно заботиться о том, чтобы у родителей только что появившегося на свет ребенка были стартовые средства для приобретения питания (при необходимости), одежды и подгузников для маленького ребенка.

Вторая важная задача государства в этом плане – осуществление действий, направленных на профилактику сиротства в младенческом возрасте. Именно с этой целью финансируется государственное единоразовое пособие при рождении ребенка.

Что за пособие и чем оно определяется

Выплачивается родным новорожденного сразу после предоставления заинтересованными лицами необходимого пакета подтверждений.

Основные задачи введения государством и работодателями данной социальной выплаты:

• материальное стимулирование демографического развития страны;
• повышение уровня рождаемости;
• создание благоприятных условий для развития ребенка в первые месяцы его жизни.

Основная законодательная база по этому вопросу выглядит так:

• ФЗ №81 от 19.05.1995 (ст. 11);
• ФЗ №255 (глава 3 и 3.1);
• Приказ Министерства социальной политики (№1012н от 23.12.2009).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

В начале 2017 г. произвели индексацию многих социальных выплат. С 1 февраля размер детских был повышен на 5,4 % и теперь составляет 16350 р. Отметим, что по сравнению с 2011 годом размер пособия практически на 5000 рублей. Рост размера выплат обусловлен следующими факторами:

• валютные колебания и реакция на инфляционные процессы в стране;
• повышение стоимости минимального объема потребностей новорожденных детей;
• развитие и укрепление социальноориентированного акцента эволюции государства;
• государство проводит политику профилактики социального сиротства, поэтому выплачивает довольно большие деньги родителям при рождении у них детей.

Кто имеет право

Законодательство РФ довольно четко определяет круг лиц, кому выплачивается пособие. Это могут быть исключительно родители ребенка. Никто другой не сможет получить выплату, так не может по закону воспитывать ребенка.

Родительскими правами обладают исключительно мать и отец, поэтому единовременное пособие может быть выплачено только родителям (тому из них, кто официально оформил декретный отпуск).

В таком возрасте у ребенка может быть разве что опекун (допустим, одинокая мать умерла во время родов), но вопрос о выплате пособия опекуну в таком случае может решаться в индивидуальном порядке, потому что опекуну также будут необходимы деньги на воспитание новорожденного.

Как и где получить

Очень многих волнует вопрос кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка.

Среди людей, которые плохо ориентируются в действующей законодательной базе, ходят абсолютно разные слухи. Внесем ясность.

Получение единоразового пособия возможно:

• по месту работы одного из родителей;
• в собесе.

Отметим, что дважды человек не может получить выплату, поэтому в зависимости от жизненных условий, в которых оказалась особа, выплата производится либо по месту работы, либо через управление социальной защиты.

Правила начисления и законодательная база по поводу этой выплаты не зависит от места получения пособия, так как определяется на федеральном законодательном уровне.

Для получения выплаты необходимо:

• родить ребенка. Может быть, фраза звучит немного смешно, но этому есть логичное объяснение. Деньги выплачиваются только по факту рождения живого ребенка;
• собрать необходимый пакет документов;
• обратиться за получением денег (написать заявление и сдать все необходимые по закону документы)

Выплата от работодателя

Куда обращаться за пособием при рождении ребенка работающим особам? По закону работодатель должен выплачивать пособие такому кругу лиц:

• персонал воинских частей государства, которые расположены за пределами границ РФ;
• официально трудоустроенные граждане, с доходов которых производятся регулярные отчисления в Фонд социального страхования.

Каждый работодатель должен заботится о здоровье своих сотрудников, которые будут скоро рожать или уже родили ребенка, поэтому в бюджете предприятия (фирмы) всегда должны быть заложены средства на выплату помощи родившим матерям.

Чтобы необходимость выплачивать пособие не стала неожиданностью, на которую банально не хватит средств.

Какие документы нужны

Родители должны предоставить такие документы в бухгалтерию организации работодателя. В тексте документа, написанного на имя руководителя организации, указывается:

• просьба выплатить пособие;
• перечень документов, которые прилагаются к заявлению;
• дата составления заявления;
  – справка из родильного дома о рождении ребенка по форме 24 (прописывается информация о дате и времени рождения, ФИО ребенка и данные матери);
  – свидетельство о рождении. Сразу после выписки из роддома родители должны зарегистрировать факт рождения в органах ЗАГСа, где будет выдано свидетельство;
  – справка с места работы второго родителя о неполучении им пособия;
  – оригиналы и копии паспортов родителей (обоих).

Предоставлять дополнительные документы не потребуется, так как вся информация про особу уже есть на предприятии.

Скачать образец заявления.

В соцзащите

Где оформлять пособие по рождению ребенка, если родители не работают? Правильно, необходимо идти в собес.

Закон четко урегулировал перечень категорий лиц, которые могут претендовать на детское пособие из государственного бюджета:

• военные контрактники;
• особы гражданского состава, уволенные из зарубежных частей армии РФ (внутрироссийских – также) по причине окончания срока действия договора;
• лица, которые имеют официальный статус безработных;
• студенты дневного отделения училищ, техникумов и институтов.

Выше приведен исключительный список категорий лиц, которые имеют право на получение пособия при рождении ребенка в управлении социальной защиты родного города или поселка.

Работающие лица получают эту социальную выплату по места официального трудоустройства. Такой порядок предусмотрен нормами закона.

Читайте о льготах, которые положены матерям одиночкам.

Это нужно знать – «Обязанности родителей перед ребенком и права детей в Семейном праве.»

Какие документы нужны

Для получения пособия из государственного бюджета необходимо предоставить такие документы:

• оригиналы и копии паспортов (подтверждение личности);
• заявление (по факту обращения);
• выписка из трудовой книжки (либо оригинал ТК – для подтверждения факта отсутствия трудоустройства на момент обращения за помощью);
• справка из ЖЕКа или квартального комитета о том, что заявитель и ребенок проживают вместе;
• свидетельство участника системы пенсионного страхования.

При предоставлении данного пакета документов пособие будет назначено.

Понятно, что в случае отсутствия возможности собрать все документы граждане не смогут оформить выплату.

Конечно, проблемы с набором необходимого пакета документов могут возникнуть только у социально неблагополучных категорий населения.

Возможно, утеряно свидетельство о рождении. Его восстановить легко через орган ЗАГСа.

Возобновление трудовой книжки – процесс более сложный, так как надо по крупицам восстановить всю записанную там информацию.

Для того, чтобы доказать факт отсутствия трудоустройства, можно обратиться в налоговую инспекцию. Работодатели подают в налоговую инспекцию информацию как про принятие особ на работу, так и про их увольнение.

Сроки выплаты пособия

Как начисляется единовременное пособие при рождении? Сначала производится прием документов. Затем сотрудники бухгалтерии предприятия либо специалисты по начислению пособий проверяют предоставленный пакет документов на предмет их подлинности. На проведение этих действий у них есть 10 календарных дней.

За это время:

• направляются запросы в органы ФНС;
• проверяется информация, предоставленная из ЗАГСа;
• проверяется подлинность паспортов заявителей;
• проводится аудит информации, которая указана в заявлении.

После того, как выплата начислена, деньги поступают на счет.

Заключение

Пособие при рождении ребенка согласно норм российского законодательства назначается один раз и выплачивается один раз на каждого ребенка. При этом получить его могут только мать или отец по месту работы либо в управлении социальной защиты населения.

Данная выплата имеет огромную роль, потому что она стимулирует родителей заботиться о своем ребенке, приобретая ему все необходимое, и показывает высокий уровень социальной ориентированности российского государства.